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薪資面議
職位類別: 建筑裝潢/市政建設類·室內外裝潢設計 研發(fā)/設計工程師
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 22歲~45歲 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:?????
-負責開發(fā)項目的樣板間和售樓處等室內設計工作;?????
-參與室內專業(yè)設計方案招標、設計單位選擇;?????
-負責設計方案、設計施工圖紙審核、圖紙交底及裝飾施工單位選擇工作;?????
-負責本專業(yè)現場技術問題解決;?????
-負責裝飾布品、裝飾材料、家具的選擇及現場裝飾施工監(jiān)督;?????
-對項目完工后進行竣工驗收;?????
-完成領導交辦的其他任務。?
任職資格:
-園林、室內設計相關專業(yè)全日制本科或以上學歷;?????
-3年以上相關工作經驗;?????
-熟悉并掌握室內裝修設計規(guī)范,具有較強的設計規(guī)劃能力;?????
-熟悉工作所需專業(yè)設計軟件;??
-良好的溝通協調能力及書面表達能力;?????
-有設計單位或大型房地產公司工作經驗優(yōu)先。
日照興業(yè)集團是一家集國際貿易、房地產開發(fā)、工業(yè)制造、建筑施工、物業(yè)服務、涉外投資和商業(yè)服務業(yè)等于一體的多元化企業(yè)集團,是日照市重點民營企業(yè),日照銀行董事會成員。截至2010年底,集團總資產已逾40億元,員工7000余人,擁有多家全資企業(yè)。
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????2010年,興業(yè)集團各企業(yè)共實現各項產值收入70億元,實現進出口貿易額5億美元、工業(yè)總產值12億元,上繳地方兩稅1.3億元,躋身2010年“中國民營企業(yè)500強”第383位、“山東民營企業(yè)100強”第69位。
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????近年來,興業(yè)集團始終堅持“以人為本、信譽至上、求實創(chuàng)新、奉獻社會”的經營宗旨,按照“國際貿易為基礎,房地產開發(fā)為龍頭,產業(yè)化發(fā)展為導向”的三大經營思路,全體興業(yè)人團結拼搏,負重奮進,國際貿易、房地產開發(fā)、工業(yè)制造和諧穩(wěn)健發(fā)展,自2003年以來,興業(yè)集團共上繳地方兩稅近10億元,通過發(fā)展帶動和安置社會就業(yè)人員過萬人。在企業(yè)不斷發(fā)展的同時,興業(yè)集團還先后捐款2000多萬元資助希望工程、慈善事業(yè)及體育文化公益事業(yè)等,建設了5所希望小學、3條鄉(xiāng)村公路、3個農村社區(qū)服務中心,在2009年日照慈善大會上,興業(yè)集團認捐1200萬元慈善專項基金,設立“興業(yè)愛心慈善專項基金”,專門用于救助重癥病人和弱勢群體,?2010年向市創(chuàng)業(yè)促進會捐款70萬元,設立日照市“青年創(chuàng)業(yè)扶持基金”,為日照市經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻。
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????公司先后榮獲了“山東省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“山東省消費者滿意單位”、“省級重合同守信用企業(yè)”、“省級誠信納稅會員企業(yè)”、“山東省房地產開發(fā)綜合實力50強企業(yè)”、“全國個協私協系統(tǒng)抗震救災無私奉獻會員”、“山東省熱心慈善事業(yè)先進單位”、“山東省信得過基層工會暨模范職工之家”、“日照市AAA級信用企業(yè)”、“日照市先進民營企業(yè)”、“日照市最具社會責任企業(yè)”、“日照市就業(yè)和社會保障先進單位”等榮譽稱號,丁杰董事長也先后榮獲“日照十大杰出青年”、“日照市勞動模范”、“日照十大青年楷?!?、“山東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“山東省希望工程貢獻獎”、“山東省優(yōu)秀建設者獎章”、“山東省關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“山東省十大慈善之星”、“全國工商聯系統(tǒng)抗震救災先進個人”、“紀念改革開放30周年,推動日照經濟社會發(fā)展風云人物”等榮譽稱號。
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????“鑄興業(yè)品牌、做百年興業(yè)”是興業(yè)集團確立的長期目標。未來幾年內,興業(yè)集團將繼續(xù)堅持和發(fā)揚“誠信守法、開拓進取、與時俱進”的創(chuàng)業(yè)精神,秉承“興家、興業(yè)、報國”企業(yè)文化理念,用優(yōu)質的服務、完善的管理制度,高度的社會責任感,進一步提升企業(yè)品牌,全面推動公司的健康發(fā)展,為日照市經濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出興業(yè)人更大的貢獻。
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