崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)運(yùn)作；2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；3、組織編制年度、季度營(yíng)銷計(jì)劃及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲和解聘；6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員績(jī)效工資工資的的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金回收情況、資金回籠預(yù)測(cè)情況；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；10、組織建立市場(chǎng)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員的業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；協(xié)調(diào)處理客戶重大投訴，維護(hù)并提高客戶滿意度；11、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、用戶的反饋、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等信息；12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)市場(chǎng)銷售統(tǒng)計(jì)及基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理；13、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。14，按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1，工作努力，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任心2，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力4，有出色的交際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織開(kāi)拓能力5，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知6，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力7，具備大型活動(dòng)的組織和現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能夠熟練使用各種辦公軟件8，5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、廣告策劃等行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先