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薪資面議
職位類別: 高級管理類·運營(部門)經(jīng)理/主管 行政主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 28歲~40歲 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.年齡在28-40歲之間;男女不限。有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,熟識人員招聘、培訓(xùn)、員工職業(yè)規(guī)劃、行政后勤等管理工作?
2.主要崗位職責(zé)與權(quán)限:?
(1)、負(fù)責(zé)物業(yè)公司行政人事的全面管理工作;?
(2)、負(fù)責(zé)物業(yè)公司行政人事管理制度的建立及監(jiān)督執(zhí)行;?
(3)、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的重要文件資料、行政人事檔案的管理工作;?
(4)、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)及人力資源成本控制,做到精簡、高效;?
(5)、負(fù)責(zé)了解人力資源市場情況,建立、調(diào)整員工工資福利制度;?
(6)、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)配等管理工作;?
(7)、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、獎懲等管理工作;?
(8)、負(fù)責(zé)物業(yè)公司會議、各部門會議管理工作;?
(9)、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作。
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