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減水劑或高鐵新材料應(yīng)用技術(shù)員

武漢華軒高新技術(shù)有限公司
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薪資4000-8000元/月
職位類別: 化工/環(huán)保類·化工技術(shù)應(yīng)用/化工工程師·化工/環(huán)保類·高分子材料工程師·綜合技術(shù)類·技術(shù)工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專以上
職稱要求: 不限 性別要求:
年齡要求: 26歲~55歲 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-30 外語要求: 不限
工資待遇: 4000-8000元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
1、職位要求:
1)?土木工程、工民建、無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
2)?減水劑崗位要求有混凝土理論或應(yīng)用技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有商混站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;鐵路新材求有國(guó)家重點(diǎn)鐵路、了解支座砂漿、復(fù)合摻合料等產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)者優(yōu)先;
3)?能適應(yīng)出差,有一定溝通能力,有駕照者優(yōu)先。
2、職責(zé)概述:
負(fù)責(zé)減水劑現(xiàn)場(chǎng)、鐵路特種砂漿實(shí)驗(yàn)、技術(shù)跟蹤與服務(wù)工作。
3、職業(yè)上升通道:
技術(shù)總監(jiān)。減水劑項(xiàng)目表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦到商混站任實(shí)驗(yàn)室主任(年薪10萬以上)。
武漢華軒高新技術(shù)有限公司依托于名校雄厚的研發(fā)實(shí)力迅速成長(zhǎng)為一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品及對(duì)外提供技術(shù)合作與服務(wù)于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),不僅擁有成功的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),而且具備相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)化條件和市場(chǎng)基礎(chǔ),正處于快速提升規(guī)模和市場(chǎng)占有率的關(guān)鍵階段。
????公司2006年創(chuàng)立至今,通過與武漢理工大學(xué)、中南大學(xué)的材料科學(xué)與工程及相關(guān)學(xué)科開展產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作(同時(shí)與英國(guó)城市大學(xué)、香港科技大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)等高校開展不同層次的長(zhǎng)期技術(shù)合作),共同構(gòu)筑高效產(chǎn)學(xué)研發(fā)展平臺(tái),國(guó)內(nèi)知名專家、博士生導(dǎo)師領(lǐng)銜40多名碩士、博士、博士后組成的強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì)為核心,基于持續(xù)更新的高端原創(chuàng)技術(shù)優(yōu)勢(shì),全面整合資金、技術(shù)、市場(chǎng)、管理、人才資源,長(zhǎng)期致力于綠色環(huán)保節(jié)能和資源循環(huán)的新型材料以及配套設(shè)備的研制和開發(fā),并提供相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略性技術(shù)合作平臺(tái),具有較高的品牌知名度和豐富的高新技術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)。
????武漢華軒秉承“以技術(shù)創(chuàng)新為源動(dòng)力,以市場(chǎng)領(lǐng)先和管理創(chuàng)效為支撐點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念,緊密對(duì)接社會(huì)需求,堅(jiān)持從市場(chǎng)找技術(shù),以技術(shù)拓市場(chǎng),有針對(duì)性地打破國(guó)外技術(shù)封鎖,擁有五項(xiàng)原創(chuàng)技術(shù),申報(bào)專利數(shù)十項(xiàng),科技成果被多家權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定為達(dá)世界先進(jìn)水平,部分達(dá)世界領(lǐng)先水平,項(xiàng)目技術(shù)和產(chǎn)品獲得國(guó)家建設(shè)和科技部門資助,產(chǎn)品被列入國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品推廣目錄。多年來公司堅(jiān)持“以人為本”,有效地組織高素質(zhì)、高智力人才,注重專業(yè)人才隊(duì)伍建?設(shè),為公司技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新保駕護(hù)航。
???目前武漢華軒旗下有多家合作公司,若干個(gè)項(xiàng)目合作平臺(tái)。其發(fā)展始于歷時(shí)七年攻克的聚羧酸減水劑核心技術(shù),同步研制出第二代外墻外保溫技術(shù),第三代多功能板材技術(shù),環(huán)保高效復(fù)合型外加劑技術(shù),并已逐步形成持續(xù)領(lǐng)先的綠色環(huán)保節(jié)能新型材料產(chǎn)品梯隊(duì),被成功應(yīng)用于國(guó)家重點(diǎn)工程和民建商混市場(chǎng),構(gòu)成“立足華中,輻射全國(guó)”的產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品性能和服務(wù)質(zhì)量深受廣大客戶的贊譽(yù)和認(rèn)可。
????公司擬用十年左右時(shí)間,分三期實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo):第一期為產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化平臺(tái)搭建期(2006-2009年),重點(diǎn)是建立產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化平臺(tái),組建團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)化一批有發(fā)展前景的自主核心技術(shù),總結(jié)出實(shí)驗(yàn)室技術(shù)走向工業(yè)規(guī)模生產(chǎn)的成熟模式,目前此階段已基本完成;第二期為產(chǎn)業(yè)規(guī)模提升發(fā)展期(2010-2012年),重點(diǎn)是投資興建“華軒(漢南)建筑節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”(含華軒新產(chǎn)品研發(fā)中心),引進(jìn)高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)及股東,發(fā)展全國(guó)市場(chǎng)戰(zhàn)略同盟,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化工業(yè)產(chǎn)品的規(guī)模化發(fā)展;第三期為產(chǎn)業(yè)化成果收獲期(2013-2015年),重點(diǎn)是引入戰(zhàn)略投資,以優(yōu)勢(shì)資本支撐、催化新技術(shù)的批量快速轉(zhuǎn)化,與關(guān)聯(lián)企業(yè)聯(lián)合上市,形成較高的市場(chǎng)占有率、品牌影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
????值此公司發(fā)展之際,我們以舒適的工作環(huán)境、尊重人才的良好氛圍、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新企業(yè)的事業(yè)平臺(tái)、學(xué)習(xí)型企業(yè)的持續(xù)發(fā)展理念、完善的保險(xiǎn)福利以及優(yōu)厚的薪酬待遇,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟我公司,共創(chuàng)美好未來!
薪酬待遇:
1、薪酬優(yōu)厚:總收入=基本工資+崗位等級(jí)工資+工齡工資+績(jī)效工資+每月補(bǔ)貼+年度獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日購(gòu)物卡+其他獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+其他福利
2、提供五險(xiǎn):包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)
3、培訓(xùn)教育:提供在崗培訓(xùn)、外派培訓(xùn)和接受再教育、學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)
4、定期體檢:公司定期為員工進(jìn)行免費(fèi)的健康體檢
5、帶薪休假:國(guó)家法定節(jié)假日、公司年假和其他假期可天帶薪年假
聯(lián)系方式:
公司地址:武漢市洪山區(qū)珞獅南路明澤麗灣1號(hào)樓C座19層(430075)
公司網(wǎng)址:www.whhuaxuan.com
聯(lián)?系?人:阮經(jīng)理
聯(lián)系電話:027-52237592招聘郵箱:2896554235@qq.com
*面試須知:
1、請(qǐng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本公司,著職業(yè)正裝,攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等原件備查,提供2張1寸免冠彩色登記照。
2、部分職位需參加筆試,請(qǐng)自備筆具。
3、面試者可乘車72、591、576、777,905,908路在南湖山莊站下,車站對(duì)面即是。
聯(lián)系方式正在加載中......
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