一、工作職責
????1、成本管理制度的擬訂、實施
??2、存貨的監(jiān)督與控制
??3、采購成本的核算與分析
??4、存貨成本的核算與分析
??5、目標成本的制定和考核
??6、產(chǎn)品成本的核算與分析
??7、廢次品處理的統(tǒng)計與跟蹤
??8、成本檔案的管理
??9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
二、任職要求：
??1、男女不限，22—35歲，大?；蛞陨蠈W歷，財務(wù)管理、會計、金融方向?qū)I(yè)；
??2、有一年或以上制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗；
??3、熟悉稅務(wù)、會計等法律法規(guī)，持有會計從業(yè)資格證；
??4、具體良好的職業(yè)操守，工作認真、細心，有責任心。
??5、熟悉ERP、K3系統(tǒng)操作優(yōu)先。
三、福利待遇：
??1、購買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）；?
??2、享受國家法定假期及例休假期；
??3、夏天有高溫補貼，另有糖水、涼茶提供；
??4、加班費按國家規(guī)定計算（1.5倍，2倍，3倍）；
??5、免費提供食宿（宿舍是空調(diào)房）；
??6、享受春節(jié)返鄉(xiāng)（廠）交通津貼；?
??7、春茗聚會抽獎，春節(jié)年貨發(fā)放；?
??8、困難扶助基金補助；?
??9、每月30號準時發(fā)放工資，節(jié)假日順延；?
??10、工作滿一年發(fā)放工齡補助50-200元/月；