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薪資面議
職位類別: 銷售類·電話銷售 銷售工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 6人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
重慶云座商貿(mào)有限公司是中國(guó)財(cái)商教育第一品牌金朝陽(yáng)財(cái)富俱樂(lè)部全資子公司,金朝陽(yáng)由國(guó)內(nèi)外資深金融人士組建而成。是一家專注打造實(shí)操理財(cái)教練,為學(xué)員全面提供投資理財(cái)教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
金朝陽(yáng)以傳播財(cái)商教育為己任,傳播簡(jiǎn)單而專業(yè)的理財(cái)理念。創(chuàng)辦人自海外學(xué)成,毅然回國(guó),立志在中華大地傳播愛與財(cái)商。在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng)下,一批批傳播愛與財(cái)富的理財(cái)教練不斷涌現(xiàn)……
金朝陽(yáng)已經(jīng)成功擁有數(shù)千例不同投資階段資產(chǎn)配置的實(shí)操案例,并建立起中國(guó)第一個(gè)理財(cái)實(shí)操的理論體系和知識(shí)庫(kù),進(jìn)而協(xié)助學(xué)員放大投資格局,降低投資風(fēng)險(xiǎn),尋求資產(chǎn)增值,從而建立起源源不斷增長(zhǎng)的家庭資產(chǎn)組合。
共同擁有"健康、快樂(lè)、豐盛、富足"的完美人生……
金朝陽(yáng)的使命:
金朝陽(yáng)通過(guò)提供長(zhǎng)期的、專業(yè)的理財(cái)教育服務(wù),引導(dǎo)學(xué)員家庭開辟源源不斷增長(zhǎng)財(cái)富的源泉,從而確保其優(yōu)質(zhì)的子女教育和豐盛的退休生活,使學(xué)員能夠擁有有意義且有品質(zhì)的快樂(lè)人生。
金朝陽(yáng)的目標(biāo):
讓1000萬(wàn)中國(guó)人改變財(cái)商觀念!
讓100萬(wàn)中國(guó)人財(cái)富明顯增長(zhǎng)??!
讓10萬(wàn)中國(guó)人實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由?。。?br />每個(gè)人都有夢(mèng)想,生活因夢(mèng)想而精彩,而持續(xù)讓人們追求夢(mèng)想的動(dòng)力是使命,使命回答的是“為什么做”而不是“做什么”,所以有使命的企業(yè)才會(huì)成為可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
因?yàn)橛惺姑鸪?yáng)從無(wú)到有,從小到大,不斷發(fā)展,金朝陽(yáng)因使命而啟程,也必將因使命而堅(jiān)守,因使命而發(fā)展。
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管理類崗位:
營(yíng)銷副總??3人?年薪20-40萬(wàn)?(崗位職責(zé):開發(fā)市場(chǎng),渠道拓展,現(xiàn)在客戶資源整合,應(yīng)用;制定并推進(jìn)實(shí)施全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略,銷售方案.????崗位要求:年齡25-35之間,大專及以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)煉;有出色的社會(huì)交際能力以及營(yíng)銷策劃和執(zhí)行能力優(yōu)先)
營(yíng)銷總監(jiān)??5人??年薪12-20萬(wàn)(崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作.?????崗位要求:年齡25-30之間,大專及以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷)
財(cái)富經(jīng)理???8人??月薪5000-8000(崗位職責(zé):協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)完成部門年度,季度,月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo).?????崗位要求:年齡23-30之間,高中及以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)歷;對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)識(shí),有良好的親和力,適應(yīng)能力,學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力)
總經(jīng)理助理??1人??月薪4000-6000(崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)與基層單位的溝通協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召開主持辦公會(huì)議并整理成文及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá),落實(shí)及信息跟蹤與反饋;負(fù)責(zé)公司機(jī)要檔案,各類公文及后勤事務(wù)的協(xié)調(diào)管理.??????崗位要求:25-30之間,本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷,2年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度,了解培訓(xùn)行業(yè),金融行業(yè)有關(guān)政策法規(guī);工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力與溝通能力.)
財(cái)務(wù)類崗位:
公司會(huì)計(jì)???1人???月薪3000-5000(負(fù)責(zé)核算商品購(gòu),存及與之相關(guān)的往來(lái),經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn),編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表.???24歲以上,財(cái)會(huì)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年大型企業(yè)工作經(jīng)歷,持會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮)
銷售類崗位:
渠道開發(fā)部專員?3人??月薪3000-4000(崗位職責(zé):負(fù)責(zé)渠道開發(fā),客戶資源整合與維護(hù).???崗位要求:23-30之間,形象氣質(zhì)佳,公關(guān),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),熟悉培訓(xùn)行業(yè),有良好的社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先)
財(cái)富專員???30人??月薪3000-4000(崗位職責(zé):協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售任務(wù).???崗位要求:23-30之間,形象氣質(zhì)好,兩年以上銷售工作經(jīng)歷,吃苦耐勞,能承受一定工作強(qiáng)度與工作壓力)
服務(wù)類崗位:
客戶中心主管?2人??月薪3000-4000(崗位職責(zé):協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶維護(hù)及銷售工作.???崗位要求:20-30之間?,形象氣質(zhì)佳,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立與客戶交流;具有吃苦耐勞的精神,能獨(dú)立開發(fā)客戶.)
行政主管???1人??月薪3000-4000(崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,會(huì)議接待,后勤保障,辦公室用品管理,考勤管理,為公司內(nèi)外部客戶提供前臺(tái)服務(wù)與支持.?????崗位要求:22-28之間,形象氣質(zhì)佳,懂商務(wù)禮儀或做過(guò)酒店前臺(tái)者優(yōu)先)
儲(chǔ)備干部:不限????(崗位要求:大專及以上學(xué)歷.?26周歲以上,男女不限.---我們會(huì)給你專業(yè)的崗位培訓(xùn)
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我們的用人觀
我們欣賞刻苦工作打硬仗的人。
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聯(lián)系電話:??秦老師??13696410845
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