工作職責:
1、建立銷售現場培訓體系,制定培訓計劃,提高銷售現場業(yè)務水平
2、項目銷售節(jié)點把控,銷售策略擬定,保證銷售任務完成
3、降低銷售案場的管理成本,提高銷售案場的整體管理水平
4、協(xié)調銷售現場內部、以及與開發(fā)商對口部門工作配合及人際關系
5、考核置業(yè)顧問綜合業(yè)務水平,挖掘并培訓可培養(yǎng)人員,配合各項目銷售案場的人員調動
6、定期負責安排置業(yè)顧問進行市場調研工作,?組織置業(yè)顧問及時總結交流銷售經驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平
7、不斷提高自身管理及綜合營銷能力,提高自身素質及管理水平
8、及時了解房地產市場現狀,根據各項目情況提出應對建議
任職資格:1、大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、房地產等相關專業(yè);?
2、黯熟房地產項目現場管理流程與細節(jié),熟悉房地產開發(fā)節(jié)點及環(huán)節(jié),善于收集與整合資源;?
3、良好的溝通及表達能力,較強的邏輯思考及分析能力,具備一定的管理能力與技巧;?
4、職業(yè)形象佳,專業(yè)意識強,善于溝通,團隊意識強;
5、一年以上大型房地產項目銷售管理工作經驗。