一、任職要求
1、男女不限,35歲以下,大專,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,并就存在問題提出合理化的建議;
3、熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的職業(yè)操守,做好對所統(tǒng)計(jì)資料的保密工作。
二、崗位職責(zé)說明:
組織統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理、分析工作,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性;負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,組織編制企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)告;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;建立公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,建立相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析模型,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;指導(dǎo)分公司的統(tǒng)計(jì)工作,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查;負(fù)責(zé)工作相關(guān)流程、規(guī)范的制定與完善;負(fù)責(zé)工作計(jì)劃制定并組織實(shí)施。