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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 09-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

任職要求:
1、社會工作、行政管理、人力資源管理相關專業(yè)本科或以上學歷,扎實的專業(yè)功底,有兩年以上社工機構行政管理經驗以上優(yōu)先,統(tǒng)籌能力強,有良好的溝通協(xié)調能力;
2、認同機構的使命與價值觀,有志投身于公益事業(yè);有很強的組織協(xié)調和綜合管理能力,有良好的表達能力;有包容的胸懷和謙恭的品德;善于學習和總結;?熟悉行業(yè)內相關法規(guī),熟練掌握下屬崗位職責及工作程序內容;善于培訓、教練和啟迪下屬。
3、持有助理社會工作師或社會工作師證書或有社工工作經驗優(yōu)先;
4、會聽說粵語者優(yōu)先。
具體工作內容:
1、主持機構的日常行政方面的工作;
2、統(tǒng)籌并協(xié)調各職能部門開展工作;
3、組織和召集機構日常工作例會及有關工作會議;
4、參與策劃并組織實施機構對外開展的重大活動;
5、開展對機構各部門工作執(zhí)行情況的檢查,掌握各職能部門工作情況;
6、完善勞動人事管理、行政管理、財務管理、服務管理等方面的規(guī)章制度和工作程序;
7、組織實施對員工的績效考核工作;
8、完成總干事交辦的其他相關事務等。
以上招聘招滿為止,有意應聘者請?zhí)詈谩渡钲谑猩柹鐣ぷ鞣丈鐟傅怯洷怼罚ㄒ姼郊?,與本人相關資料(個人生活照及相關學歷資格證書掃描件以及能夠展現(xiàn)自身能力的相關論文有和所發(fā)表的文章等)壓縮打包后以電子郵件附件形式發(fā)到syssg2009@126.com,郵件名稱和簡歷名稱請按照“應聘崗位+姓名”命名,如經初審合格電話通知面試(具體面試時間方式另行通知,面試時請攜帶相關證明材料)。
聯(lián)系人:李社工???聯(lián)系電話:0755—26456633???26530074
電子郵箱:syssg2009@126.com
地址:深圳市南山區(qū)前?;▓@三期三十六棟一樓G(附近公交站:大新小學、南山法院、星海名城、南頭街道辦;?附近地鐵站:大新站B出口)
乘車指南:????地鐵路線:乘坐地鐵羅寶線至大新站從B出口出至前?;▓@小區(qū)內即到。
公交路線:乘22、226、204至南山法院下車;或乘58、305、227、201、42、353、396、B688、B623、B699、B702路公車至大新小學站下車然后步行至前?;▓@
升陽升,期待您的加入!
我們一起努力!一起成長!
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????深圳市升陽升社會工作服務社
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????二〇一三年五月二十八日

??????深圳市升陽升實業(yè)發(fā)展有限公司成立于1996年12月,是一家從事社會化產業(yè)和文化產業(yè)的大型綜合型企業(yè)。十多年來,升陽升本著“以誠為本、以質為準”的企業(yè)經營理念,發(fā)揚“團結奮進、求真務實、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的升陽升精神銳意改革,不斷進步,在董事長尚定剛先生的帶領下,公司規(guī)模日益壯大,公司已發(fā)展成為一個頗具規(guī)模、總資產達9000多萬元的集約式經濟實體,在業(yè)內享有很高的知名度。
??????現(xiàn)在的“升陽升”公司業(yè)務涵蓋文化傳媒、廣告、EMC節(jié)能減排、環(huán)境工程機械、工業(yè)清洗、物業(yè)管理、城市化協(xié)管、社工、居家養(yǎng)老、綠化、消殺等?!吧柹睂崢I(yè)擁有深圳市升陽升清潔服務有限公司、深圳市升陽升廣告裝飾有限公司、深圳市升陽升社會工作服務社、深圳市升陽升環(huán)境工程機械設備有限公司、深圳市南山區(qū)居家養(yǎng)老服務中心等五家全資公司,在全國六省十九市擁有子公司及分支機構。公司現(xiàn)有員工11000余人,2011年度公司總年產值已超過2億元。
??????公司秉承“以人為本”的用人方針,重視員工培訓與人力資源開發(fā),公司為每位員工提供良好的薪酬待遇、完善的福利制度和安全舒適的工作環(huán)境。
公司網站:http://www.sysshine.com
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