總經(jīng)理[百貨公司]

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薪資20000-30000元/月

職位類別：	高級(jí)管理類·首席執(zhí)行官/總裁/總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)（部門）經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	應(yīng)屆生
工作地區(qū)：	廣東·江門	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	20000-30000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

1、全面負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)、超市連鎖的經(jīng)營(yíng)管理；
2、建立、健全零售業(yè)的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；
3、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定百貨、超市的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃
4、審核和上報(bào)年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；?
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和協(xié)調(diào)社會(huì)公共關(guān)系；
6、決定機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革;
7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職資格：1、45歲以下，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉零售業(yè)商品管理及相關(guān)操作流程，具備產(chǎn)品選擇、供應(yīng)商關(guān)系管理、采購(gòu)管理等知識(shí)和運(yùn)作能力；
4、良好的品牌意識(shí)，清晰的商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思路、良好的談判能力，具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)開拓和商業(yè)營(yíng)銷策劃能力；
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、招商活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)組織、商場(chǎng)區(qū)位整合、經(jīng)營(yíng)決策；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
7、有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性，具備較高的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)，適應(yīng)性強(qiáng)。

公司介紹（Company Introduction）

重慶名豪實(shí)業(yè)集團(tuán)成立于1993年，為促進(jìn)公司管理更加正規(guī)和規(guī)范，于2004年成功改制為股份有限公司。集團(tuán)是集地產(chǎn)、百貨、酒店、物業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性集團(tuán)公司,總資產(chǎn)近20億元，員工近4000名。
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???近20年來，集團(tuán)立足重慶，以永川為基地，產(chǎn)業(yè)布局梁平、璧山、江津等地，堅(jiān)持打造城市綜合體的開發(fā)理念，先后完成投資建設(shè)璧山名豪商貿(mào)區(qū)、梁平名豪商貿(mào)區(qū)、永川名豪商貿(mào)區(qū)和江津名豪商貿(mào)區(qū)等項(xiàng)目，持續(xù)開發(fā)物業(yè)近100萬平米，持有商業(yè)物業(yè)約15萬平米，旗下主要擁有永川名豪國(guó)際酒店（五星級(jí)）、梁平名豪國(guó)際酒店（四星級(jí)）、永川名豪購(gòu)物廣場(chǎng)、璧山名豪購(gòu)物廣場(chǎng)、江津名豪精品超市等產(chǎn)業(yè)。
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???集團(tuán)當(dāng)前正迎著國(guó)家大力扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要契機(jī)，不斷整合資源，創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加緊培養(yǎng)人才。未來，名豪集團(tuán)將繼續(xù)全面推進(jìn)規(guī)模化、精品化、品牌化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和具有人文關(guān)懷型組織，努力將名豪集團(tuán)打造成為規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流的具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的知名企業(yè)。