工資待遇:2300-8000
主要職責(zé)：
確保用戶(hù)滿(mǎn)意；
掌握當(dāng)?shù)氐钠?chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
根據(jù)分析當(dāng)前汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)估未來(lái)公司1到2年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
合理制定當(dāng)前年度銷(xiāo)售各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)（銷(xiāo)量、車(chē)型細(xì)分、毛利、市占率、精品及延伸服務(wù)等）并能有效的分解到季度和月度目標(biāo)；
為完成當(dāng)前目標(biāo)提出所需合理的支持（組織機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)活動(dòng)，費(fèi)用等）；
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和控制銷(xiāo)售流程；
本部門(mén)員工發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)；管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為部門(mén)內(nèi)員工制訂合理的工作目標(biāo)并以合理的績(jī)效考核進(jìn)行方案并提供支持；
能更具公司實(shí)際情況如：庫(kù)存、人員、車(chē)型、時(shí)間等設(shè)計(jì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售策略；
負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；
負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件的處理，需要支持應(yīng)及時(shí)上報(bào)；
分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)支持、監(jiān)督和銷(xiāo)售目標(biāo)管理；
負(fù)責(zé)與廠家的經(jīng)常性銷(xiāo)售業(yè)務(wù)聯(lián)系；
作為公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的首要責(zé)任人。
主要資質(zhì)要求：30歲以上
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
具有五年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上合資品牌汽車(chē)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
具有一定市場(chǎng)分析能力，遇事冷靜有條理且能及時(shí)作出判斷和回應(yīng)；
具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作和團(tuán)隊(duì)管理能力；
具有良好的人際交往和溝通能力；
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)壽
聯(lián)系電話：023-40588609?任小姐