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鄭州朔峰科技有限公司
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薪資1500-3000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1500-3000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測市場動(dòng)態(tài),擬定應(yīng)對(duì)策略。
4、競品的促銷方式,競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨情況的了解。
5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。
公司成立于2010年七月,經(jīng)過不到一年的努力,有效活躍會(huì)員已達(dá)3千名。作為紐帶,公司一方面替商家節(jié)約促銷成本,又以電子商務(wù)的模式幫助商家銷售“貨真價(jià)實(shí)、物美價(jià)廉”的商品;另一方面真正為消費(fèi)者著想,摒棄各種各樣消費(fèi)陷阱,為忠實(shí)顧客帶來更多的驚喜和實(shí)惠,讓消費(fèi)者在消費(fèi)的同時(shí)也可以成為“資本家”。
公司從創(chuàng)立之初我們將“為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值”作為自己的使命。公司秉承“以用戶需求為導(dǎo)向”的理念,為了能給眾多客戶帶來更多的利益,我們重拳推出全國獨(dú)家“消費(fèi)滿100元,贈(zèng)100元現(xiàn)金”?“終極營銷”模式,協(xié)助商家低成本、快速提升營業(yè)額,使商家更快、更好的發(fā)展,為響應(yīng)國家“拉動(dòng)內(nèi)需,促進(jìn)消費(fèi)”貢獻(xiàn)我們的力量!
?隨著業(yè)務(wù)快速的發(fā)展,公司逐步建立和完善了自身組織架構(gòu),分別建立了營銷部、網(wǎng)絡(luò)銷售部、人力資源部等分工明確的部門。我們擁有一支專業(yè)的,富有創(chuàng)新能力,能經(jīng)受市場考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)形成的“簡單、實(shí)效、創(chuàng)新”的核心文化,深深的植根于公司,這是一個(gè)充滿朝氣、勇于創(chuàng)新、簡單實(shí)效、求實(shí)坦誠的公司,以創(chuàng)新改變生活,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為己任,正朝著更遠(yuǎn)大的目標(biāo)而邁進(jìn)!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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