工作職責：
1.?協(xié)助招聘主管完成項目；
2.?根據企業(yè)需求，列出目標公司，并通過網絡、電話等多種渠道搜尋、發(fā)掘各類潛在候選人；
3.?通過電話初試、研究簡歷等方式篩選需要正式面試的候選人名單，安排并參加招聘主管對候選人的正式面試；
4.?協(xié)助招聘主管收集數(shù)據，做行業(yè)研究報告。
職業(yè)發(fā)展方向：
1、溝通能力、語言表達能力的迅速提升；
2、協(xié)調能力、資源整合能力的迅速提升；
3、風險把控、目標管理能力的迅速提升。
工作時間：五天工作制，每天六小時，14:00-20:00，80元/天，一周結算一次。
薪酬福利：底薪?+?培訓?+?團隊激勵獎金。
任職資格：任職要求：
1.?大專及以上學歷，?20-25歲，普通話標準；
2.?親和、熱情，喜歡與人打交道，良好的溝通和表達能力；
3.?不甘平庸，有很強的目標性和上進心；
4.?職業(yè)敏感度高、擅長信息的搜集、分析、歸納、整理；
5.?工作壓力抗壓能力強，善于想各種辦法保質保量完成自己的工作；
6.?有社團、銷售、招聘、客服經驗者優(yōu)先。