崗位職責：
1、全面主持物業(yè)公司管理工作，負責公司企業(yè)文化建設、組織體系建立，熟悉薪酬體系、人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、財稅管理；
2、執(zhí)行、落實集團的總體戰(zhàn)略目標和年度計劃、集團公司的各項規(guī)章制度和管理流程；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定公司年度工作計劃并督導落實；
3、負責物業(yè)公司項目運營，完善物業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)框架、流程規(guī)范，建立企業(yè)內(nèi)部管理制度的規(guī)劃和設計；
4、建立、維護當?shù)毓碴P系網(wǎng)絡，與轄區(qū)相關機構(gòu)保持良好的關系；
5、負責物業(yè)管理服務的招投標和物業(yè)管理服務的監(jiān)督考核業(yè)務；
6、負責團隊建設，完善內(nèi)部培訓體系，建立內(nèi)部員工考評體系。
任職要求：
1、48歲以下，管理類、物業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證；
2、十年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，具有3年以上5A寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的公關能力，善于把握市場動態(tài)和接受先進的管理經(jīng)驗，與相關部門建立良好的人際關系；
4、具有良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強，有承受工作壓力的心理素質(zhì)，良好的談判技巧；身體健康，精力充沛
