工作內(nèi)容：1、抓好總體業(yè)務，完成年初目標。
2、協(xié)助校長考慮總體學校發(fā)展策略，牽頭制定年度、學期、周工作計劃及落實方案。
3、根據(jù)學校發(fā)展需要發(fā)現(xiàn)招聘人才，調(diào)配人員安排。
4、負責單位的考核，對團隊成員的評獎活動有建議權(quán)。督促檢查業(yè)務和教務內(nèi)勤工作的開展情況，協(xié)調(diào)教務和招生主任的工作安排。
5、抓好團隊建設，團隊成員工作態(tài)度端正、積極上進，把個人的發(fā)展與單位發(fā)展密切結(jié)合。
6、自身需完成一定的業(yè)務量。
要求如下：1、勤于學習和思考。2、對工作有責任心、有熱情、認真，有感染力和激勵別人的能力。3、有較強的溝通能力和組織能力。4、能根據(jù)情況，靈活機動處理問題5、有團隊意識，有意向從事管理方面的工作或有相關(guān)經(jīng)驗.5、2000元底薪+提成+績效獎金+五險，全年50000元以上。
高素質(zhì)的培訓對象，高端的培訓項目，高層次的業(yè)務聯(lián)系單位，有能力的人這里一定有您的發(fā)展空間！不符合條件勿擾。