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薪資面議
職位類別: 高級管理類·運營(部門)經理/主管
工作性質: 全職 更新日期: 01-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:

任職要求:?
1
、大專以上學歷,3
年以上培訓實施管控經驗;
2
、熟悉培訓體系搭建與推行,具有培訓專案項目推動實施經驗;
3
、熟悉供應商渠道及供應商評估管控方法及經驗;
4、具備較好的溝通能力,有制造業(yè)培訓經驗的優(yōu)先。
崗位職責:
1
、負責制定公司年度培訓計劃并組織實施;
2
、負責構建并完善培訓體系,優(yōu)化培訓相關制度、流程;
3
、負責內部培訓師團隊、課程體系搭建及管理工作;
4

負責為課程開發(fā)提供支持和指引,組織編寫、維護和更新培訓材料,并參與授課;
5、負責拓展、管理培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資。
補充說明:
1、免費提供住宿,有獨立衛(wèi)生間、空調、熱水器、網絡;?
2、公司自有食堂,經濟實惠,提供餐補;?
3、公司購買五險一金及意外險;?
4、享受公司其他節(jié)假日福利。
浙江蘇泊爾股份有限公司是中國最大、全球第三的炊具研發(fā)制造商,也是國內炊具行業(yè)首家上市公司。蘇泊爾創(chuàng)立于1994年,總部設在中國杭州,目前在中國及海外擁有5大生產基地,9000多名員工,旗下生產的炊具及生活家電產品銷往全球多個國家。?
創(chuàng)業(yè)伊始,蘇泊爾就推出高品質壓力鍋產品,一舉成為行業(yè)標準的起草者和最早執(zhí)行者。依靠品質立身與技術創(chuàng)新,蘇泊爾迅速成長為中國壓力鍋行業(yè)第一品牌,并憑借五次壓力鍋技術革新,成為中國壓力鍋行業(yè)發(fā)展的“風向標”。
蘇泊爾用十多年時間在廚房領域深耕細作,成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。產品線從壓力鍋單品不斷擴充,逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領域800多個品類,炊具產品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等;小家電產品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、
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