崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃方案的制定；
2、跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織并帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究、學(xué)習(xí)與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)；
3、負(fù)責(zé)解決研發(fā)團(tuán)隊(duì)核心技術(shù)問(wèn)題，包括技術(shù)方案、技術(shù)路線和核心算法等；
4、編寫(xiě)各類(lèi)核心技術(shù)文檔，制訂并規(guī)范系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)文檔、工具、模型；
5、核心功能架構(gòu)的代碼編寫(xiě)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊；
6、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)并指出設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題并提出解決方法；
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度；
8、指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)并指出編碼存在的問(wèn)題并提出解決方法；
9、及時(shí)有效地解決設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)人員所提出的問(wèn)題，解決技術(shù)上的難題。
崗位要求：
1、具備8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備4年以上體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的大中型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠精確評(píng)估項(xiàng)目的作業(yè)規(guī)模；
5、能夠從系統(tǒng)整體業(yè)務(wù)的高度理解顧客需求，提前發(fā)現(xiàn)需求方案的缺陷，提出改善提案；
6、能夠歸納抽出系統(tǒng)可以共通實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)內(nèi)容，準(zhǔn)確提出在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)時(shí)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并給出解決方案；
7、對(duì)C、C++或JAVA技術(shù)及整個(gè)解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，并且能夠在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)產(chǎn)品框架；
8、具有極強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可執(zhí)行的系統(tǒng)規(guī)劃方案；
9、具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，精通UML和ROSE，熟練使用RationalRose、PowerDesigner等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；
10、精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如Oracle、SqlServer等的開(kāi)發(fā)；
11、工作質(zhì)量極高，能夠滿足攻關(guān)難度項(xiàng)目的要求；
12、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
13、具有較強(qiáng)的溝通能力；
14、工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。