工作職責(zé)：?
1、主持分公司培訓(xùn)部工作，協(xié)助總部實(shí)施分公司培訓(xùn)規(guī)劃；?
2、深度研究競(jìng)品并制定對(duì)應(yīng)話術(shù)；?
3、各類產(chǎn)品銷售話術(shù)提煉與開(kāi)發(fā)；?
4、各類課程開(kāi)發(fā)：圍繞改變銷售員的觀念、心態(tài)、行為、知識(shí)、技巧為課程開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，采取理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)的課程開(kāi)發(fā)方式；?
5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與考核；?
6、完成年度培訓(xùn)課時(shí)任務(wù)；?
招聘要求：?
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，25-35歲，有電器行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
2、能適應(yīng)出差；?
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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