工作職責(zé)：
1.用英文教授3至12歲少兒數(shù)學(xué)、語言文學(xué)、科學(xué)等學(xué)科知識，鍛煉孩子的英文思維；
2.嚴(yán)格根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)任務(wù)；
3.服從學(xué)校和部門的工作安排；
4.對于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長保持積極的溝通；
5.積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動；
職位要求：
1.正規(guī)院校大學(xué)?？茖W(xué)歷以上，英語或英語教育專業(yè)優(yōu)先；
2.有1或2年少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.英語口語和書寫流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
4.喜歡和孩子在一起，用自己的知識、能力和愛心，去教育感化孩子；
5.對傳統(tǒng)英語教育存在的缺陷認(rèn)識深刻精準(zhǔn)，從內(nèi)心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力，用新的教學(xué)理念及教學(xué)方法，讓下一代孩子的英語不再成為永遠(yuǎn)的痛；
6.始終保持積極樂觀的人生態(tài)度，遇到困難和挫折時，能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人；始終能夠以一顆善良的心對待他人、幫助他人。
薪酬福利：
薪資=基本工資+績效工資+課時費(fèi)
福利有全勤獎100，餐補(bǔ)住房補(bǔ)貼150，工齡工資每年200上不封頂，為每位員工繳納五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)）
試用期1-3個月，優(yōu)秀員工可提前申請轉(zhuǎn)正，試用期員工薪資是正式員工的80%
