招聘人數：2
簡歷語言要求：中文
職位描述：
職?位（1）：行政總監(jiān)
職位級別：總監(jiān)
直接上級：總經理
直接下級：副經理、主管
公司規(guī)模：500強民私企業(yè)（年銷售大于300億）
工作地點：杭州市
工作職責
1.????????全面負責部門工作的管理，對公司的行政效率和效果負責；
2.????????根據公司的發(fā)展狀況，制定并合理控制行政費用預算；
3.????????擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促各單位、部門嚴格執(zhí)行行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事、有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
4.????????負責領導批示的督辦和集團總辦會擬定事項的落實；
5.????????負責部門團隊建設、員工培育和集團綜管系統的人力資源建設、工作指導、檢查等工作；
6.????????負責落實公司計劃、總結、報告的起草；
7.????????負責落實公司各項活動和會議的組織安排；
8.????????負責安排重要客人來訪的接待工作，落實公司接待事務；
9.???????完成領導交辦的各項臨時工作任務。
任職條件
1.????????基本要求：年齡：35--50；性別：不限；學歷：本科以上；專業(yè)：企業(yè)管理、中文、文秘、法律及相關專業(yè)；職稱：中級及以上；?相貌端正，有親和力；男身高174cm以上，女身高163CM以上；
2.????????經驗要求：8年以上大中型企業(yè)行政管理相關工作經歷，并有3年以上類似管理崗位工作經驗；有大型活動組織安排經驗；
3.????????技能要求：具有較強的文字與語言表達能力，以及良好的組織管理、協調溝通能力，有較為豐富的企業(yè)管理、文秘、法律等專業(yè)知識和較強的公關能力、領悟能力；?
4.????????素質要求：具有很強的語言、文字表達能力和組織協調能力；較強的分析能力、應變能力和決策能力；具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力；
5.????????核心要求：應聘者必須具有駕馭集團、各類子分公司高層的能力
6.???????其他特別要求：熟練運用電腦、會駕駛、具有一定的英語水平。
職位發(fā)展方向：集團公司分管行政的副總經理或子公司總經理等
年薪：35-55萬
以上崗位備注：
1、應聘者：必須附個人近期全身照片一張
2、簡歷投遞郵箱：ygj@kvarener.com?
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