職位描述
1.合同（包括標(biāo)準(zhǔn)合同）與法律文件的擬定與評(píng)審、標(biāo)準(zhǔn)合同管理：根據(jù)需要起草及審核公司有關(guān)合同及法律文件；
2.訴訟事務(wù)處理：根據(jù)要求處理或協(xié)助處理訴訟事務(wù)，處理公司涉及的各類(lèi)糾紛、仲裁或訴訟，及各類(lèi)危機(jī)事件的法律應(yīng)對(duì)；
3.日常法律事務(wù)咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與提示；解答各部門(mén)的日常法律咨詢(xún)；
4.相關(guān)法律法規(guī)的搜集、整理與分析；搜集、整理與公司經(jīng)營(yíng)及所在行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章等內(nèi)容；
5.對(duì)公司保護(hù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、應(yīng)對(duì)各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等問(wèn)題向管理層提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)及咨詢(xún)；
6.公司制度與流程的法務(wù)協(xié)助：主持及協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定、修訂、完善公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程；對(duì)公司已有制度和流程的進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；
7.建立和推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系及法律風(fēng)險(xiǎn)處理標(biāo)準(zhǔn)化流程；針對(duì)法務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)公司存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出管理改進(jìn)建議，建立并實(shí)行法務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)管理改進(jìn)建議及督促檢查執(zhí)行制度；
8.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理。
9.研究各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，了解重大法規(guī)的起草背景，掌握相關(guān)法律規(guī)定，并做到融會(huì)慣通；
10.?對(duì)公司各項(xiàng)法律事務(wù)總體把控，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。
11.?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件
1.擁有正規(guī)統(tǒng)招重點(diǎn)大學(xué)法學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷，訴訟法專(zhuān)業(yè)研究生優(yōu)先；
2.法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)全面扎實(shí)并能夠熟練運(yùn)用；通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先；
3.具備嚴(yán)密的邏輯思維能力和準(zhǔn)確的法律判斷力，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力；
4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有在大型企業(yè)或知名律所從事過(guò)綜合性法律事務(wù)的優(yōu)先；
5.扎實(shí)的法律功底及熟練的法律知識(shí)運(yùn)用；熟悉合同、訴訟等方面的法律法規(guī)；
6.敏銳的觀察力以及良好的溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的邏輯判斷力和解決問(wèn)題的能力；
7.工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心,?抗壓能力強(qiáng)。；
8.具備較好的溝通談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
9.能熟練使用辦公軟件等。
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