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薪資面議
職位類別: 銷售類·銷售工程師 處長/科長/主任/部長
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·泰州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

主要職責(zé):
1.
協(xié)助
銷售渠道進行銷售和促銷活動,以達到銷售目標:
-?
指導(dǎo)鋪貨及促銷活動以支持銷售工作;
-?
與渠道銷售隊伍溝通,確保良好合作;
-?
拜訪主要客戶以建立
業(yè)務(wù)關(guān)系。
2
.
監(jiān)督銷售渠道的管理:
-?
建立報表,記錄渠道銷售成績,辨認并解決問題。
-?
收集并檢查渠道銷售收據(jù),確認銷售獎金的支付。
3.
管理
業(yè)務(wù)代表,確保團隊合作:
-?
策劃及分配銷售隊伍的工作,確保區(qū)域內(nèi)銷售、鋪貨及促銷活動的進行。
-?
評估核實銷售隊伍的工作。
-?
培訓(xùn)及指導(dǎo)銷售代表。
任職資格:
學(xué)歷:???br />或以上
經(jīng)驗:
3-4
年飲料類相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。
外語
:初級
英語書寫與會話
電腦
:掌握辦公軟件

使用
職位要求:
1.?
良好的執(zhí)行力;
2.?
良好的分析能力
,?
特別是財務(wù)類或銷售類的相關(guān)分析;
3.?
良好的團隊管理能力,能帶領(lǐng)一個小型團隊;
4.?
良好的溝通,談判及人際交往能力;
5.?
能較好地對團隊進行輔導(dǎo)及培訓(xùn);
6.?
有一定的經(jīng)銷商開發(fā)及管理經(jīng)驗。
7.?
熟悉
市場、客戶及渠道信息。

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