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一線流水線普工

奧克斯集團有限公司
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薪資面議
職位類別: 技工/維修類·技工/技師/普工/
工作性質: 全職 更新日期: 09-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 50)人
其他福利:
一、招聘崗位及要求:
1.操作崗位:總裝、兩器、鈑金、塑膠、電子分廠普工,有機會晉升班組長。
2.技術崗位:工藝員、檢驗員、工裝/設備管理。
3.技工技師:設備/模具維修、噴涂、沖壓、拉伸、焊接、撿漏、返修、剪板、折彎、住宿、絲印、數控、電子。
招聘要求:
1.年齡16-45周歲,身體健康,視力良好,無色盲色弱,無不良嗜好和紋身,能服從公司管理。
2.專業(yè):機械、電子、數控、模具、電氣自動化、機電一體化、管理類及對我司有意向的其他專業(yè)畢業(yè)生。
二、薪資福利:
1.薪資:試用期7天,試用期間8元/小時。轉正后月計件工資3000元-5000元,隨產量變化略有浮動,上班時間根據崗位性質而定。
2.餐補:工作日餐補12元,與工資一同在次月15日發(fā)放。
3.住宿:公司提供免費住宿,6-8人間,宿舍配有獨立衛(wèi)生間、空調、電視、網線。
4.班車:可免費乘坐公司班車上下班。
5.節(jié)日慰問:節(jié)假日公司發(fā)100元~500元購物卡,生日、節(jié)日(春節(jié)、中秋)禮物、過年紅包。
6.高溫補貼:?6月~9月發(fā)放高溫補貼放降溫物品。
7.工齡工資:1~3年工齡補50元/月,3~5年100元/月,5年以上150元/月。
8.帶薪年休:工齡滿一年享受帶薪年休假5天,年度優(yōu)秀員工可享受年底雙薪和公司提供免費旅游。
培訓晉升:免費參加公司內外部培訓,技術通道及管理通道獲得晉升。
寧波奧克斯空調有限公司是奧克斯集團的全資企業(yè)。公司自1994年創(chuàng)業(yè)以來,在國家改革開放政策引導下,在政府各級部門的支持關懷下,奧克斯抓住機遇,得到了較快的發(fā)展。目前,公司總資產達3.7億元,擁有員工7500余名。2003年,公司實現銷售58.5億元,創(chuàng)利4.6億元。奧克斯電器廠的發(fā)展歷程,是一個依托科技,鑄造名牌的歷程。公司一直支持走專業(yè)化道路,以用戶的要求為最高標準,全身心投入空調產品的研究開發(fā),以制造高品質的中國名牌空調為已任,全面提高奧克斯空調的可能性、穩(wěn)定性和一致性。多年來,憑借自身超前獨特的產品經營策略和名牌興業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,在品牌眾多的空調器行業(yè)中獨樹一幟,以卓越品質、可靠信譽、完善服務而深得社會各界的信賴。
在努力打造優(yōu)質產品,全面實施名牌戰(zhàn)略方針引導下,奧克斯空調歷經了從無到有、從小到大、從大到強的成長歷程。相繼被授予國家首批免檢產品、節(jié)能產品等榮譽,并先后通過ISO9001、歐洲CE、德國TUV、香港S-Msrk、中國環(huán)境標志、CCC歐洲能耗、澳洲能效等認證。憑借領先的營銷手段和一系列反響較大的策劃方案,逐步樹立起了“冷靜強省、優(yōu)質平價”的品牌形象,奠定了其作為空調行業(yè)新格局領導品牌的地位。如今,奧克斯空調在國內已擁有32家銷售分公司和8000余名服務技工,產品還遠銷歐洲、非洲、美洲、東南亞等80多個國家和地區(qū),并在香港成立了國際營銷中心,在意大利、印尼等國家設立了海外制造基地和辦事處。
面對未來奧克斯今后的發(fā)展方向是:通過加大技改投入,打造由上游供應鏈、中游生產鏈和下游銷售鏈完整組成奧克斯空調產業(yè)鏈。銷量在未來3年內要達到500萬臺,5年內達到700萬臺,成為中國乃至全球最大的空調制造商
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