、主要職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司日常的業(yè)務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施和拓展。
2、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部及工程部的日常管理工作。
3、?掌握公司的業(yè)務(wù)流程及工程流程，協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。?
4、?有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所轄部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。?
5、?掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。?
6、?主持督導(dǎo)和考核下屬部門(mén)的紀(jì)律性及服務(wù)質(zhì)量。?
7、?了解和分析公司發(fā)展需求，制定營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的責(zé)任。?
8、?定期召開(kāi)分管部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理的工作會(huì)議，根據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)調(diào)監(jiān)督指導(dǎo)工作。?
9、?總經(jīng)理出差，受總經(jīng)理委托，代理行使公司業(yè)務(wù)決斷權(quán)力。
二、職位要求：
1、品德優(yōu)良，形象氣質(zhì)、言談舉止佳。
2、性格要求：樂(lè)觀、開(kāi)郎、穩(wěn)健、成熟。
3、大專以上文化程度，年齡25-35周歲。
4、具有思想，善溝通，富有時(shí)代朝氣和活力，團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)；具備一定的社交和工作能力，能獨(dú)立安排完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。
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