崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，從事制造業(yè)人事工作兩年左右，二年以上人事招聘培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作，有負(fù)責(zé)人事檔案管理經(jīng)驗(yàn),有與獵頭合作經(jīng)驗(yàn)、校園招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
2.誠實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，能夠與人進(jìn)行良好的溝通，文字功?
底強(qiáng)。?
3.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，能夠獨(dú)當(dāng)一面。?
4.熟練應(yīng)用EXCEL等辦公軟件；良好的溝通能力，英語專業(yè)八級(jí)
崗位職責(zé)：
1.及時(shí)了解用人部門需求，執(zhí)行年度招聘計(jì)劃?
2.篩選合適的簡歷，進(jìn)行電話面試，及時(shí)推薦給用人部門?
3.辦理新員工入職手續(xù)，新員工入職培訓(xùn)?
4.協(xié)助培訓(xùn)做支持工作?
5.處理公司工傷事故?
6.及時(shí)更新組織架構(gòu)圖?
7.及時(shí)更新花名冊(cè)和通訊錄?
8.經(jīng)理安排的其他事宜
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