崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案；2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷小組，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范；??3、組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)；4、積極尋求合作伙伴，策劃合作方案、制定可行性營(yíng)銷策略與項(xiàng)目落地。制定團(tuán)隊(duì)BD階段性目標(biāo)，制定BD團(tuán)隊(duì)年度、季度和月度BD計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案；6、積極拓展外部資源；7、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，制定和全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效。工作要求：1、熟悉推廣渠道資源，具備較高的BD拓展，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。2、具備較好的合作方案設(shè)計(jì)、策劃能力以及推動(dòng)工作的執(zhí)行能力。3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的和市場(chǎng)及銷售團(tuán)隊(duì)合作。4、具備較強(qiáng)的思維活躍度和創(chuàng)新能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
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