崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Amazon運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，人員管理，提供專業(yè)的培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營技能。打造一支??高效協(xié)作、充滿激情斗志的銷售團(tuán)隊(duì)；2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃，安排產(chǎn)品發(fā)布到amazon全球各站點(diǎn)；管好市場規(guī)劃，制訂并追蹤營銷目??標(biāo)與營銷策略的執(zhí)行；3.每月對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析；4.制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及計(jì)劃，管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)公司提出合理化建議。任職要求：1.英語六級(jí)以上，讀寫熟練；2.有兩年以上亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神；4.熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)；5.有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法；有晉升機(jī)制，達(dá)到一定業(yè)績還可以享受公司干股分紅。我們寧愿花2個(gè)人的工資請(qǐng)1個(gè)高效的人，而不愿意花1個(gè)人的工資請(qǐng)一個(gè)懶人；