崗位職責:
????1、全權負責處理山莊的一切事務,完成山莊所確定的各項目標;
????2、制定山莊經(jīng)營方向、規(guī)章制度、系列價目、服務操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
????3、建立健全山莊的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,協(xié)調(diào)各部門之間的關系;
????4、指導財務工作,督促財務部門做好成本控制,財務預算等工作;
????5、與各界人士保持良好的公共關系,樹立山莊形象;
????6、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個山莊的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
????7、提名選聘、任免山莊副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門負責人等重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
任職資格:
????1、具有管理大中型酒店/度假村5年以上高管經(jīng)歷。
????2、具有良好的前瞻性和高端決策能力。
????3、熟悉酒店經(jīng)營管理和度假村運作及各部門的工作流程。
????4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
????5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,具有出色的銷售及市場策劃能力。
職能類別:總經(jīng)理/總裁