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財務(wù)總監(jiān)JD

寧波渠成集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 工會活動 周末雙休
職責(zé):
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
3、財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
7、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
8、向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為總經(jīng)理提供財務(wù)分析,提出建議。
要求:
1、良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通能力,思路清晰、邏輯性強、較強的獨立工作能力;
2、有豐富的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資金籌劃等經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;
4、出色的財務(wù)分析及資金管理能力;
5、有負(fù)責(zé)過總公司與分公司,國內(nèi)公司與海外分公司的財務(wù)稅務(wù)統(tǒng)籌;
6、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
7、有運作過企業(yè)上市,熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程及銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù),五年以上相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
用人理念:不拘一格?寧缺毋濫?以奮斗者為本
????寧波渠成集團(tuán)始創(chuàng)于2005年,是一家擁有自主經(jīng)營進(jìn)出口權(quán)的外向型企業(yè)。經(jīng)過12年的發(fā)展,現(xiàn)已擁有5家國內(nèi)子公司及多家海外分公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球100多個國家和地區(qū),主營業(yè)務(wù)包括音視頻支架、臺架及其配件、音視頻電子產(chǎn)品及其配件、人體工程學(xué)產(chǎn)品、旋轉(zhuǎn)拖把等數(shù)千款產(chǎn)品,2016年度集團(tuán)出口貿(mào)易總額超1億美金。公司每年定期參加的國內(nèi)、國際專業(yè)展會多達(dá)30余個,同時也在環(huán)球資源、阿里巴巴、中國制造網(wǎng)等國際商務(wù)平臺投入巨資,重點宣傳公司的產(chǎn)品和自身品牌,均獲得豐碩成果,并連續(xù)多年獲得政府頒發(fā)的“外貿(mào)強企”殊榮。
????作為研發(fā)型外貿(mào)企業(yè),渠成集團(tuán)始終關(guān)注行業(yè)趨勢,做到與時俱進(jìn)。2015年,公司實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,集團(tuán)內(nèi)多個子公司在資源共享、協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)上獨立運營,并且將持續(xù)地引入新的項目、新的合作伙伴,建立新的子公司。
????目前,渠成集團(tuán)仍舊處于高速發(fā)展時期,現(xiàn)有員工超300人(包含外籍員工),且隊伍還在不斷壯大中。員工平均年齡約28歲,畢業(yè)院校包括:浙江大學(xué)、中山大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、寧波諾丁漢大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、寧波大學(xué)、英國約克大學(xué)、西班牙巴塞羅那自治大學(xué)、中國美術(shù)學(xué)院、紹興文理學(xué)院、臺州學(xué)院、寧波工程學(xué)院、浙江萬里學(xué)院、浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院等。渠成對每一個員工一視同仁,正所謂“英雄不問出身”,在渠成,只要有能力,就能海闊憑你躍,天高任你飛。
????我們的觀點:
????人才是我們最重要的核心資本
????德才兼?zhèn)涞娜瞬趴捎霾豢汕螅覀兏粗仄返?,德是立身之?br />????寧缺毋濫,注重整體綜合素質(zhì)表現(xiàn)
????盡責(zé)任、懷善心、懂分享
????尊重個性發(fā)揮,但應(yīng)不計個人得失,團(tuán)隊利益應(yīng)重于個人利益
????有付出才有回報,注重回報與價值體現(xiàn)平線而行
????我們之間是合作關(guān)系,追求共贏,而不是雇傭
????用欣賞的眼光看待任何一個人,因為即使您不在我司供職,您也同樣發(fā)揮得精彩
????員工應(yīng)信任且尊重團(tuán)隊和同事,團(tuán)隊利益重于個人利益,長期利益重于短期我們注重長遠(yuǎn)發(fā)展,用價值引導(dǎo)伙伴成長我們有年薪過百萬的員工,且不是唯一,但這需要能力發(fā)揮、價值體現(xiàn)和對機遇的把握渠成為員工提供了優(yōu)越的福利保障,同時也為每個員工做好職業(yè)規(guī)劃,增強員工歸屬感和成就感。渠成提倡共進(jìn)和分享,陸續(xù)釋放了大量分紅給員工,目前,獲得公司分紅的員工人數(shù)超正式員工的三分之一。員工成長體系1、一對一的新人指導(dǎo),新人成長的每一階段由輔導(dǎo)人、部門負(fù)責(zé)人、HR同時跟進(jìn)2、各類內(nèi)外訓(xùn),從崗位技能到跨部門知識分享3、同事之間互幫互助,資源共享4、開放的工作環(huán)境,公司老總、各高層可為你親身輔導(dǎo)、答疑解惑渠成的職業(yè)晉升制度:??技能類:初級、中級、高級、資深、專家、資深專家;??管理類:專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān);??渠成的每一個職位,都有其足夠的發(fā)展空間。我們的邀請是長期的,是基于我們對合適優(yōu)秀人才的渴求...?...公司為正式員工提供以下福利待遇1、實行周末雙休制、繳納五險一金2、享受國家法定的節(jié)假日,并發(fā)放節(jié)日禮金或禮品3、享受國家法定的各類帶薪休假,如年休假、婚假、陪護(hù)假等4、享受高溫費、體檢5、發(fā)放生日賀禮、新婚賀禮、生育賀禮6、提供高于行業(yè)平均薪酬的薪資,以及視業(yè)績增長情況而發(fā)放的特別獎勵7、每年調(diào)薪機會8、優(yōu)秀員工可獲得分紅9、年度集體旅游10、額外提供部門活動經(jīng)費以及長途/國外旅游經(jīng)費11、豐富多彩的工會活動12、組織多彩的有獎競技活動,如攝影大賽、征文比賽、籃球比賽、登山比賽等渠成給了全世界一個平臺,也會給員工一個全世界的平臺如需了解更多關(guān)于渠成的信息,請瀏覽我們的網(wǎng)站:中文網(wǎng):http://www.lumilegend.cn/?,英文網(wǎng):http://www.lumilegend.com/公司微信號:Lumilegend-Group????歡迎關(guān)注!
????意向者請直接網(wǎng)站投遞簡歷或發(fā)簡歷至hr@lumi.cn?,郵件主題請寫明應(yīng)聘崗位名稱及姓名,簡歷以word附件形式標(biāo)注;或致電人力資源部呂小姐:0574-27956541。合適者,我們將在三個工作日內(nèi)電話與您聯(lián)系;不合適者,恕不一一回復(fù)。非常感謝您對渠成集團(tuán)的關(guān)注,祝您生活愉快!公司地址:寧波鄞州區(qū)利時金融大廈A座15、20-24F公交路線(路線一至四,車站距離由近到遠(yuǎn))路線一:102、118、159、283(夜)到學(xué)士路首南路口站;路線二:177、361、910到鄞州財稅局;路線三:133到鄞州科技中心站;路線四:101、107、108、109、115、153、182、206(夜)、363、366、368、627、660、692、902到浙江醫(yī)藥學(xué)校站。
聯(lián)系方式正在加載中......
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