1、負責內審部門的全面工作，建立、健全、完善公司的內審管理體系和相關制度流程，并確保其有效推行；
2、對集團各公司的經(jīng)營管理活動及內部控制建設情況開展審計與評價；
3、主動識別是否存在管理缺失情況及無效率運作，并提供建議性解決方案，提高經(jīng)營效率；
4、調查可能的欺詐或舞弊行為，并提出補救措施及預防措施；
5、對信息系統(tǒng)的內部控制提出建議，參與系統(tǒng)管理工程，并提供控制、開發(fā)建議；
6、監(jiān)督集團重大政策、決定和制度流程的遵循情況及各級人員的職業(yè)操守；
7、負責對公司核心崗位任職者進行任期內定期組織經(jīng)濟責任審計，以及離任期間組織經(jīng)濟責任審計；
8、接受內部及外部人員的投訴或舉報，并進行調查取證，及時向管理層反饋相關信息。
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具備審計專業(yè)方面必需的知識和技能，能熟練應用內部審計標準、程序和技術；
3、具有較高的經(jīng)營管理及其他相關專業(yè)知識，有豐富的審計、財會或其他相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
4、了解本單位所在行業(yè)的基本經(jīng)營管理模式及通用性知識；
5、具有較強的組織協(xié)調、調查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達及計算機操作能力；
6、具有一定的反舞弊的知識，能夠識別出可能已經(jīng)發(fā)生的舞弊行為；
7、內部審計人員應運用并信守公正、客觀、保密和勝任的職業(yè)道德原則；
8、審計人員在進行審計工作時，應當運用重要性原則，保持應有的職業(yè)謹慎；
9、具有四大或國內大型會計師事務所工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
