要求：?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，服裝設計、藝術設計等專業(yè)優(yōu)先，普通話標準（精通一門外語者優(yōu)先），形象氣質佳，身體健康，無不良嗜好，有責任心。工作地點可選擇北京市、青島市
著裝管家：
1、與業(yè)務經(jīng)理、店面做好溝通，按需求完成量體任務，并核對數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助店經(jīng)理對店員進行專業(yè)技能培訓；
3、為客戶的服裝搭配、著裝提出合理化建議；
4、根據(jù)服裝設計及客戶要求，做好面料選樣工作，跟進量身定制產(chǎn)品下單情況，確認樣衣款式，及時與公司版師溝通相關服裝制作規(guī)格、版型、及款式修正工作，復核成衣貨品尺寸；
5、及時有效跟蹤售后服務，填寫售后服務評價表；
6、對店面裝修及運營模式提出合理化改進建議。
陳列師
1、配合促銷工作開展，負責制定每季度系統(tǒng)性產(chǎn)品、促銷禮品、櫥窗、裝飾品?陳列方案和預算；
2、負責陳列手冊的編寫和更新，為終端店鋪的陳列提供可執(zhí)行的標準和依據(jù)；
3?、負責店鋪的店面陳列設計、陳列管理、形象普及、廣告推廣；
4、全面負責店鋪陳列和展示設計工作；
5、考察陳列方案、標準的執(zhí)行力度，提交效果評估報告，并針對某些特定區(qū)域的特別需求作出個性化調(diào)整；
6、協(xié)助部門經(jīng)理搜集相關行業(yè)及品牌當季企劃陳列資料。
培訓師
1、負責培訓項目的實施，并持續(xù)改善;
2、完善內(nèi)部培訓資料并實施針對性培訓活動;
3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;
4、負責公司的培訓計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓;
5、負責相關培訓活動項目的組織開展