主要職責:
1、主導(dǎo)完成項目各主要階段的評審
2、研發(fā)領(lǐng)域設(shè)計評審、風險閉環(huán)管理與過程問題收集
3、協(xié)助研發(fā)部門制定&優(yōu)化設(shè)計流程和規(guī)范
4、負責主導(dǎo)2nd?Source物料的認證測試,?確保物料質(zhì)量達到產(chǎn)品要求
5、首返售后問題中涉及研發(fā)類的問題,主導(dǎo)組織團隊進行分析;
6、案例梳理與主導(dǎo)學(xué)習(xí),研發(fā)設(shè)計的質(zhì)量意識宣貫
7.?準備每周和每月項目設(shè)計問題點報告
8.協(xié)助制程質(zhì)量工程師和售后質(zhì)量工程師處理市場投訴和退機的分析,為其提供相關(guān)信息及其他所需支持
9.?按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
詳細任職要求:
1.電子及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少3年手機研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
2、熟悉手機研發(fā)設(shè)計規(guī)范、流程。
3.熟練使用office?套件工具及outlook,foxmail等郵件系統(tǒng)
4.英語聽說讀寫熟練
5.熟悉并能運用品質(zhì)管理工具
6.?誠實正直,責任心,自信心,良好的學(xué)習(xí)能力,團隊合作精神,工程分析能力,認真負責,積極主動,?較強的口頭及書面表達能力和處理人際關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)能力