崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商品方面的數(shù)據(jù)分析（包括庫存/銷售狀況/貨品結(jié)構(gòu)等），為公司提供全面的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出合理化建議，令銷售取得更好的經(jīng)營效益；
2、按照商品結(jié)構(gòu)分析提供合理的訂購指標(biāo)，依據(jù)區(qū)域性消費結(jié)構(gòu)，提供合理的商品組織結(jié)構(gòu)和尺碼配比；
3、跟進(jìn)商品卸貨期，及時反饋，關(guān)注銷售變化，下補(bǔ)訂單；
4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排；
5、有服裝行業(yè)分析崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、每日追蹤數(shù)據(jù)，針對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，及時提報異常數(shù)據(jù)至相關(guān)追蹤人員；
7、負(fù)責(zé)店鋪配貨，補(bǔ)貨，調(diào)貨，退換貨等相關(guān)事宜；
8、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表，周，月，季度報表，優(yōu)化，數(shù)據(jù)自動化等；
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉ERP，對進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)變化具有敏感性；
3、熟悉Excel、PPT等數(shù)據(jù)工具；
4、條理清晰，有良好的表達(dá)能力及溝通能力；
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有責(zé)任感，能承受壓力，團(tuán)隊意識強(qiáng)；