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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)往來對賬,欠款催收,發(fā)票開具及登記;2、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動定期進(jìn)行財務(wù)分析,并提出改進(jìn)意見;3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,報表制作及稅務(wù)申報工作;4、具備3年以上制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工廠成本核算能力,精通生產(chǎn)制造成本核算方法;5、精通成本核算方法,成本分析,預(yù)算管理,6、具備成本風(fēng)控管理能力,資料的整理及歸檔7、參與存貨的清點(diǎn)和盤點(diǎn)工作。4、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉申報稅和開票系統(tǒng)的操作,有納稅工作經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立操作工傷注冊等業(yè)務(wù);3、能熟練使用office辦公軟件、金蝶或SPA軟件及ERP操作;4、有工業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。注:五天八小時工作制,上下班有班車接送,五險一金
廣州一康醫(yī)療設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司,成立于2000年,位于廣州番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)華姿產(chǎn)業(yè)園,經(jīng)過數(shù)年的市場錘煉和不斷的總結(jié)創(chuàng)新,引進(jìn)科學(xué)化管理模式,廣納賢才,如今已發(fā)展為專業(yè)化、年輕化、高素質(zhì)的精英隊(duì)伍,主要專業(yè)從事于康復(fù)醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。高效研發(fā):
????選拔培養(yǎng)適合角色職責(zé)的人才,增強(qiáng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)才能,營造良好的溝通氛圍和交流環(huán)境,充分發(fā)揮研發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。公司對自主研發(fā)的產(chǎn)品申請了多項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀專利。標(biāo)準(zhǔn)制造:
????在生產(chǎn)管理上已通過iso13485:2003國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。數(shù)年來連續(xù)榮獲“中醫(yī)診療設(shè)備生產(chǎn)示范基地建設(shè)單位”,“廣東省年度質(zhì)量信用a類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)”。品牌營銷:
????公司總部設(shè)在國內(nèi)最活躍商業(yè)貿(mào)易地帶之一的珠三角——廣州,并在長三角地帶——無錫建設(shè)了子公司,同時全國各省份也成立了辦事處,形成了縱橫交錯的全國銷售網(wǎng)絡(luò)。另與日本minato公司建立長期戰(zhàn)略合作。量化管理:
????公司一直秉承著“以人為本”的管理理念,各部門管理個性化,管理層深入一線員工,即時掌控員工最新思想動態(tài),以簡約的管理模式發(fā)揮高效的辦事率。每一年度都會舉行集體文化活動,讓員工時刻感受到“家”的溫馨與活力。培訓(xùn)提升:
????一康人才觀:人才需要自主培訓(xùn)
????隨著社會的發(fā)展,企業(yè)面臨的商業(yè)競爭變的日益激烈。于是提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,通過培訓(xùn)改進(jìn)員工的知識技能、工作態(tài)度和行為思想,使其發(fā)揮更大的崗位潛能,便越來越成為眾多成功公司執(zhí)行的理念。這也是一康努力實(shí)現(xiàn)與員工共贏發(fā)展的愿景。
????對于一康實(shí)業(yè)來講,培訓(xùn)不僅是傳授知識和技能,更多的是將我們一康的經(jīng)營理念和企業(yè)文化傳遞到每一位員工,真正做到以人為本,使員工成為企業(yè)的主人。
????對于一康人而言,在這個知識與資本相加的年代,在市場殘酷競爭的大環(huán)境下,不進(jìn)步就意味著退步,就面臨著被淘汰的命運(yùn),提升職業(yè)技能和進(jìn)行自我升級顯得刻不容緩。
????故,一康實(shí)業(yè)依據(jù)員工的職能劃分量身定做了不同的培訓(xùn)計劃。例如新員工入職時,人力資源部將企業(yè)文化和知識技能的課程,與體能訓(xùn)練和課外活動相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。通過技能與體能相結(jié)合的方式有效地保證員工素質(zhì),確保員工與一康運(yùn)作的充分吻合,從而不斷提高員工的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,為一康的發(fā)展創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績。
????通過建立科學(xué)有效地培訓(xùn)方法,更新管理知識,加強(qiáng)和貫徹經(jīng)營理念與價值觀,從思想上影響員工,將從企業(yè)要求的被動培訓(xùn)變?yōu)樽杂X要求的主動培訓(xùn)。
????當(dāng)代職場上有句話:最聰明的投資是教育,而最好的福利就是培訓(xùn)。培訓(xùn)能讓一康吸引人才,留住人才,提高經(jīng)營效益,增強(qiáng)核心競爭力;培訓(xùn)能激發(fā)一康人的積極性,培養(yǎng)一康團(tuán)隊(duì)精神,在提高個人素質(zhì)的同時,發(fā)揮員工的個人潛能;培訓(xùn)能為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的完成打下堅實(shí)的基礎(chǔ),提高智力保障。一康公司致力打造一個懂得擔(dān)當(dāng)、共同為公司出謀劃策、萬眾一心的團(tuán)隊(duì)。只有這樣,才能讓企業(yè)適應(yīng)市場競爭,跟上時代步伐。
????培訓(xùn)--企業(yè)靈魂的工程師。
????培訓(xùn)--企業(yè)騰飛的翅膀。公司福利:1、購買五險一金;2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等等(因應(yīng)職位特點(diǎn),補(bǔ)貼會有所不同);3、上下班有公司班車接送(途徑市橋、番禺大道、漢溪長隆地鐵站);4、每年給每位員工的父母敬老金;5、每月每個部門至少一節(jié)的培訓(xùn)課;6、公司免費(fèi)提供工作餐;7、公司年度旅游、年度體檢;8、每月舉辦生日會,且壽星有生日禮物收;9、不定期舉行員工互動活動;10、飯后娛樂設(shè)施,例如:乒乓球桌、籃球機(jī)、拳擊機(jī)、圍棋、象棋等等;11、正式員工可享受帶薪年假,最低5天。工作時間:公司實(shí)行五天八小時工作制,上午8:30到下午17:30,12:30到13:30為午休時間。
????一康公司始終以“顧客至上,信譽(yù)第一”為銷售服務(wù)宗旨,憑著強(qiáng)大的研發(fā)、技術(shù)支持、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建良好口碑,一如既往地與新老客戶攜手并肩合作,為國內(nèi)外康復(fù)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展與壯大盡一份綿薄之力。公司網(wǎng)站:http://www.yikangshiye.com
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
會計.會計助理 昶翌投資管理(廈門)有限公司 福建·泉州 面議
會計往來會計 江蘇林輝塑料制品有限公司 江蘇.常州.武進(jìn)區(qū) 面議
會計 山東豐邁生物科技有限公司 山東·濟(jì)南·槐蔭區(qū) 面議
會計 江西省榮翔建設(shè)有限公司 南昌.南昌縣 面議
會計 廣東習(xí)課科技有限公司 廣東·廣州·天河區(qū) 面議
會計 上海坤銳電子科技有限公司 上海 面議
會計 浙江雄順建筑裝飾有限公司 浙江·金華·義烏 面議
會計 成都威麟貿(mào)易有限公司 浙江.金華.義烏 面議
會計 四川中迪禾邦實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 四川·成都 3.5-5.5千元/月
會計 上海合暉防火材料有限公司 浙江·金華·義烏 面議
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