崗位職責(zé):?1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào);?2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;?3、負(fù)責(zé)編制公司的季度、年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,并編制預(yù)算和實(shí)際的比較分析,按月按季向管理層提交匯報(bào);?4、負(fù)責(zé)按預(yù)算及時(shí)審核公司各類報(bào)銷以及付款申請(qǐng),確保各類付款能夠及時(shí)發(fā)放和支付;?5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;?6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;?7、負(fù)責(zé)編制各門店月報(bào)表分析的報(bào)告,及時(shí)向管理層匯報(bào);?8、做好財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;?9、?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。?任職要求:?1、會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;?2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理,財(cái)務(wù)分析方法,預(yù)算?管理、成本控制管理、稅務(wù)分析與管理;?3、具有良好的溝通能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力;?4、擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上的管理職位的工作時(shí)間不少于3年;?5、熟悉電子行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,具備管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。