崗位職責(zé)1.?全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。2.?建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求1.?本科以上學(xué)歷，酒店管理專(zhuān)業(yè)。2.?從事星級(jí)酒店管理工作8?年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.?熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。4.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。5.?有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
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