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薪資4500-6000元/月
職位類別: 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-12 外語要求: 不限
工資待遇: 4500-6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,3年以上電子行業(yè)同崗位品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉SMT、PCBA加工工藝;塑膠,五金件,并熟悉電子組件及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
3.能使用卡尺,投影儀,二次元,萬用表,示波器,RF測試儀等儀器設(shè)備,能設(shè)計(jì)和制作測試夾具;
4.能和客戶溝通,分析客訴原因,提供分析追蹤報告及改善行動報告給客戶;
5.能設(shè)置和校正QA測試儀器設(shè)備,并能改善測試方案;
崗位職責(zé):
1.制定品質(zhì)控制計(jì)劃,例如,可靠性測試計(jì)劃,制程品質(zhì)控制計(jì)劃,檢驗(yàn)出貨計(jì)劃等;
2.參與新產(chǎn)品的開發(fā)、試制及產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
3.參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化,督促生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程按規(guī)程操作;
4.負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)檢測標(biāo)準(zhǔn)和測量方法,及時應(yīng)對客戶抱怨等事宜,主導(dǎo)客戶驗(yàn)貨、審核,能主導(dǎo)品質(zhì)檢討會議,8D改善報告回復(fù)客戶等;
5.處理客訴并提出改善方案;
6.QA測試儀器設(shè)備管理;
7.有藍(lán)牙或RF產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
東莞市庫珀電子有限公司成立于2006年7月,是一家致力于音頻產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的專業(yè)IT外設(shè)制造商。秉持“發(fā)展,誠信,責(zé)任”的企業(yè)價值觀,致力于推出外觀新穎、質(zhì)量優(yōu)良、技術(shù)含量高的耳機(jī)及音頻產(chǎn)品投放市場并不斷地升級換代更新產(chǎn)品,使合作伙伴更具信心。從事強(qiáng)大的OEM團(tuán)隊(duì),流行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)元素,過硬的質(zhì)量保證是庫珀公司最大的優(yōu)勢所在。
????公司擁有優(yōu)秀的人才,豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時,我們敢于創(chuàng)新,不斷開發(fā)具有科技領(lǐng)導(dǎo)力和核心競爭力的產(chǎn)品,以最為合理的性價比滿足用戶的需求,將創(chuàng)新元素融入科技,把最時尚的產(chǎn)品帶給我們的客戶。我們將以O(shè)EM和ODM的形式與我們的客戶展開合作,把握市場的脈搏,滿足我們客戶需求,把最新的產(chǎn)品帶給我們的客戶,讓更多的音樂愛好人仕享受數(shù)碼科技帶來的輕松和快樂!
????公司目前的主要核心產(chǎn)品:便攜式插卡功能耳機(jī)、藍(lán)牙無線耳機(jī)、2.4G數(shù)字無線耳機(jī)、USB?功能耳機(jī)、5.1游戲機(jī)影音耳機(jī)、抗噪音耳機(jī)等,公司的主要客戶為現(xiàn)代、麥博、三諾、奧尼、MSI、創(chuàng)新科技、佐丹奴、MS等國內(nèi)外知名品牌;
????公司珍視企業(yè)內(nèi)部的每一位員工,將他們視為公司長遠(yuǎn)發(fā)展的珍貴財富,給予員工真正的人文關(guān)懷,尊重他們的人格、保護(hù)他們的權(quán)益,令公司上下和睦團(tuán)結(jié),為共同的美好前景而努力奮斗
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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