崗位職責(zé):1.???生產(chǎn)各工序生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,流程布局設(shè)計規(guī)劃,產(chǎn)能效率分析;2.???協(xié)助或主導(dǎo)推動車間各部門創(chuàng)新改善提案及相關(guān)精益改革立項與實施跟進;3.???制訂標(biāo)準工時、崗位人員定額及專項獎懲管理規(guī)范提案;4.???各崗位職責(zé)及考核標(biāo)準、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程等工藝文件的編制與審核;5.???持續(xù)進行5S現(xiàn)場改善及生產(chǎn)輔助工裝夾具設(shè)計;任職要求:1.???年齡21-35歲,工業(yè)工程/機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.???熟悉家具生產(chǎn)流程,或相關(guān)制造企業(yè)的生產(chǎn)流程;3.???對IE有一定了解,熟悉掌握IE改善的手法;4.???能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD、Visio、Solidworks等常用辦公軟件及設(shè)計軟件;5.???工作認真負責(zé),有強烈的創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的抗壓能力;??6.???具備一定的文字功底,較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及溝通表達能力;7.???有績效考核相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型企業(yè)IE工作經(jīng)驗優(yōu)先;8.???優(yōu)秀工業(yè)工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先。