工作職責(zé):1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成;2、定期尋店,分析加盟店日常銷售數(shù)據(jù),制定相應(yīng)銷售計(jì)劃,幫助店鋪?zhàn)龊卯a(chǎn)品銷售;3、與員工定期進(jìn)行有效的溝通,制訂提升銷售業(yè)績(jī)或減少庫(kù)存的促銷方案.4、根據(jù)具體市場(chǎng)活動(dòng)方案,完成、推廣公司或單店的市場(chǎng)活動(dòng)細(xì)則,并對(duì)具體活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),5、與各店進(jìn)行對(duì)接,做好產(chǎn)品及相關(guān)活動(dòng)方案培訓(xùn);6、了解相關(guān)市場(chǎng)及店鋪具體信息資料,進(jìn)行市場(chǎng)資料整理、分析、定期作出綜述性匯報(bào);任職要求:1.性格開(kāi)朗大方,有親和力,有良好的學(xué)習(xí)能力與理解能力;2.具體良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)擋一面的能力與高度的責(zé)任心;3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄?。?.能夠適應(yīng)出差。