任職要求：1、管理市場服務部門，制定部門年度計劃及預算，并細分計劃；完成公司制定的市場任務；對市場營銷業(yè)務提出建設性的想法，與時俱進追求創(chuàng)新，把公司品牌影響力做強。2、負責市場研究、利用部門架構(gòu)收集市場信息，進行客戶需求分析、了解競爭對手各種信息、市場發(fā)展趨勢信息，把握國家和行業(yè)政策與形勢，為公司發(fā)展、領導決策提供依據(jù)；3、負責市場活動籌備及執(zhí)行推進工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)配內(nèi)外資源，保證活動的順利進展，并定時計算投資回報，分析活動質(zhì)量調(diào)整策略。落實各項市場營銷計劃和客戶聯(lián)系計劃的執(zhí)行情況，跟蹤并檢查；4、合理規(guī)劃與控制市場預算，做好市場部的成本核算工作；同時對市場工作數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析、效果評定、反饋；撰寫市場或活動的分析報告；5、定期維護更新公司對外宣傳和推廣渠道（如官網(wǎng)、網(wǎng)絡推廣、營銷文案、微信、微博等）。線上線下活動的組織監(jiān)管，成功客戶案例的收集整理。6、通過各種渠道收集有效客戶信息，制訂和管理電話服務部門的目標和任務，為公司一線銷售部門提供有力的支撐。7、搭建、管理市場服務部，培養(yǎng)團隊人員，建立團隊激勵機制，制定團隊考核制度與實施，保持一個穩(wěn)定、有效的市場服務團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力的不斷提升，確保員工都充滿激情和工作。8、能處理好與各部門同事間關系，參與公司內(nèi)部各種需要市場部配合的事宜；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作流程與溝通，做好組內(nèi)成員與跨組、跨部門溝通和協(xié)作，解決溝通中遇到的問題，保證團隊工作效率的有效提高；崗位要求：1、大學?？埔陨蠈W歷，市場、營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)。2、有2年以上市場策劃工作經(jīng)驗或網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，擁有至少一年的團隊管理經(jīng)驗；3、具備良好的市場洞察力、市場推廣執(zhí)行能力、組織市場項目的策劃能力和統(tǒng)籌能力；擁有較強的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力，有成功的項目案例；4、良好的文字功底，較強的專題策劃和信息采編能力；對業(yè)務拓展有較好的把握能力；5、具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；踏實肯干、富有責任心，學習能力強，良好的溝通表達能力、談判能力、應變能力和活動組織協(xié)調(diào)能力；愿接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；6、擁有危機意識以及擁有良好的項目計劃意識。其他：公司提供具有市場競爭力的薪酬體系，社保，商保，年休，體檢，不定期的團隊活動和旅游活動