一?崗位職責(zé)：
1、建立和完善風(fēng)險管理組織；負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理體系的建設(shè)、實施、檢查；提供風(fēng)險管理合理化建議；
2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理制度體系、業(yè)務(wù)操作流程的建設(shè)、執(zhí)行及實施跟蹤、完善，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系；
3、參與對各項貸款項目的事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查、日常監(jiān)控及預(yù)警，評估公司各種經(jīng)營風(fēng)險提出防范、化解等控制措施并出具相關(guān)風(fēng)險審查報告；
4、組織部門人員對項目操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險控制建議供公司決策；
5、嚴(yán)格審核客戶貸款風(fēng)險分類審查與管理，識別風(fēng)險并提出風(fēng)險防范措施；
6、負(fù)責(zé)風(fēng)險控制部整體工作的開展以及與其他部門之間的協(xié)調(diào)；
7、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)人員的工作技能和防范風(fēng)險的能力；
8、完成公司交辦的其他工作；
二?任職要求：
1、年齡28-45歲，本科（含）以上學(xué)歷；金融、法律、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銀行、擔(dān)保公司、小額貸款公司等金融、準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)金融政策、法律法規(guī)，尤其是公司法、合同法、擔(dān)保法以及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、信貸業(yè)務(wù)操作流程；
4、具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的風(fēng)控管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力；具備較強(qiáng)的信息采集和分析判斷能力，對項目風(fēng)險分析有豐富的經(jīng)驗；對貸款公司風(fēng)險控制有成熟的管理思路的控制方法，能夠有效地防范公司貸款風(fēng)險；
5、綜合思維縝密，有戰(zhàn)略高度，并具有一定的前瞻性和計劃性，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識；
6、具有高度的工作責(zé)任心、具有良好的職業(yè)操守，為人正直誠信，無不良信用記錄。具備良好的洞察力、分析判斷能力、溝通技巧、文字寫作能力、調(diào)研能力和管理能力。
三、福利待遇：
1、行業(yè)競爭力薪資；
2、保險：按國家規(guī)定購買社保；
3、假期：法定節(jié)假日，帶薪年假等；
4、補貼：餐費補貼、車費補貼、生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日福利禮品；
5、活動：豐富多采的文娛活動及聚餐活動；
6、體檢：公司每年組織一次員工體檢?；
7、培訓(xùn)：提供專業(yè)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)。
有意者可將簡歷發(fā)送至：carrie_tse@126.com