任職要求：
1.大專以上文化水平；
2.熟練辦公軟件、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力；
4.品行端正?，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
5.具有較強(qiáng)的綜合分析以及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；
工作職責(zé)：
1.對專柜商品管理落實情況實施督導(dǎo)、考核；
2.掌握銷售進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理反饋并提出意見；
3.依據(jù)專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)，組織落實賣場營促銷活動方案；
4.做好市場調(diào)研搜集市場信息，定期做好銷售分析；
5.依據(jù)人力資源部相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)賣場導(dǎo)購員的進(jìn)出管理，人員資料管理工作；
6.制定部門的培訓(xùn)工作計劃、組織安排常規(guī)性培訓(xùn)賣場考勤管理工作；搜集員工意見、建議并及時做好信息反饋；做好優(yōu)秀導(dǎo)購員的日常管理工作。