崗位要求：1、??建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定總公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)。2、??負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的編制、歸檔、保管。3、??對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。4、??對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議、決策支持及資料準(zhǔn)備，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制。?任職資格：1、??財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)師資格證書，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2、??精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)和政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。3、??工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。4、??較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析能力，有項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。公司現(xiàn)處于快速發(fā)展階段，為您提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。公司倡導(dǎo)開心愉悅的辦公氛圍，在這個(gè)平臺(tái)上，您可以用智慧和努力實(shí)現(xiàn)您的人生理想，期待與您攜手，共創(chuàng)輝煌明天！?員工待遇：人事目標(biāo)：將合適的人才放在合適的崗位上，發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處。薪資待遇：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，薪資與業(yè)績(jī)和能力直接掛鉤。辦公環(huán)境：公司坐落于京基100—D座，舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍員工發(fā)展：公司提倡內(nèi)部提拔制，在出現(xiàn)職位空缺的情況下，優(yōu)秀員工優(yōu)先獲得機(jī)會(huì)。社會(huì)保險(xiǎn)：正式員工享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金）其他福利：1、公司為每位新進(jìn)員工購買商業(yè)意外保險(xiǎn)。2、員工可享受每月公司聚餐活動(dòng)3、每年一次健康體檢4、節(jié)日禮品及員工生日蛋糕?5、享受年底雙薪、年終分紅，工作滿一年享受5天帶薪年假，滿兩年享受6天，以此類推。6、公司當(dāng)月完成營(yíng)銷指標(biāo)，可享出市、出省或出國(guó)的旅游計(jì)劃。