崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)平臺日常維護(hù)和操作2、通過互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)平臺維護(hù)客戶，開發(fā)客戶，完成產(chǎn)品推廣和咨詢3、完成上級安排的其他事宜任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件，有較好的語言表達(dá)能力；3、誠信敬業(yè)，具有服務(wù)意識，高度責(zé)任感?5、無經(jīng)驗(yàn)者不畏懼，是人才就培養(yǎng)，公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)薪資福利：1、工資3000-8000+高提成（上不封頂）+雙休+績效獎(jiǎng)金（500-1000）+住房補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼（參考薪資8000，上不封頂）2、辦公環(huán)境：數(shù)千平米5A級豪華高檔寫字樓、設(shè)有休閑區(qū)、健身區(qū)、閱讀區(qū)、棋牌室、咖啡區(qū)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施；3、人文關(guān)懷：員工生日禮物+員工聚餐+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利金+法定節(jié)假日4、培育規(guī)劃：崗前培訓(xùn)+專業(yè)技能知識培訓(xùn)+素質(zhì)德智培訓(xùn)+戶外拓展團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)+管理知識培訓(xùn)5、一年兩次晉升制，內(nèi)部提拔制，歡迎有志者前來面試！