工作職責(zé)：
1、全面運營、管理區(qū)域內(nèi)多所幼兒園；
2、參與制定園所發(fā)展規(guī)劃，全面監(jiān)督教育保育工作，制定與實施年度、學(xué)期、月度教育保育計劃，對教育保育計劃實施進(jìn)行內(nèi)部、外部督導(dǎo)評估，并對評估結(jié)果進(jìn)行反饋，及時調(diào)整、提升、改進(jìn)，保證教育保育工作優(yōu)質(zhì)、有序；
3、負(fù)責(zé)教務(wù)團隊管理與建設(shè)，建立科學(xué)合理的教學(xué)工作例會制度、教研制度、績效考核制度、晉升制度、培訓(xùn)制度，引領(lǐng)團隊專業(yè)技能水平和創(chuàng)新能力的持續(xù)成長，創(chuàng)設(shè)健康積極向上、符合中心教育理念的團隊文化；
4、建立健全安全管理體系，并監(jiān)督其有效落實，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全；
5、做好招生及品牌宣傳工作并監(jiān)督各種市場活動的策劃、執(zhí)行。
職位要求：
1、大專學(xué)歷及以上，三年以上幼兒園管理崗位工作經(jīng)驗；
2、具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力、安全風(fēng)險防范意識強，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神和較強的抗壓能力，出色的溝通與交往能力，有良好的組織、計劃和執(zhí)行能力；
3、有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、有國際園、高端園及連鎖園管理經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利：
1、年薪：10-25萬（根據(jù)實際工作能力面談）
2、五險+餐補+通訊補貼+交通補貼+提供住宿；
3、工作滿3年可獲得成為公司原始股東的機會；
4、享受較長時間年終帶薪年假；
5、公司提供持續(xù)的培訓(xùn)與廣闊的發(fā)展空間；