1、?安排招聘與面試，辦理員工入職、離職手續(xù)；2、?負責日常物品的申購、領用、盤點等日常管理工作；3、?協助會務工作，布置會議室等；4、?根據公司發(fā)展需要，完善的招聘計劃并執(zhí)行；5、?組織人員參加培訓及集體活動；6、?根據各部門的實際情況，完善各部門績效考核，監(jiān)督與執(zhí)行；7、?負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。8、?負責建立員工的人事檔案。9、?負責公司員工獎懲、以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。10、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄，負責每日盤清庫存現金，做到日清月結；11、保管好各種印章、印鑒、票據及其他證券；12、登記現金和銀行存款日記賬，查詢未辦達賬項，與銀行對賬，編制銀行存款余額調節(jié)表；13、及時完成現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，單據審核，開具與保管發(fā)票；14、完成上級、主管臨時交辦的其它任務和事務性工作；