本崗位為提成制工資標(biāo)準(zhǔn)，以員工的當(dāng)月實(shí)際業(yè)績提成為準(zhǔn)，月薪為參考標(biāo)準(zhǔn)。
職位描述：
1、有互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子商務(wù)的管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)平臺，有大型電商活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和執(zhí)行力；
3、具有主流電商天貓等開放平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各運(yùn)營推廣，提升電商銷售；
4、具備較強(qiáng)的，策劃、文案，資源整合能力，創(chuàng)新能力，能獨(dú)立進(jìn)行廣告文案的撰寫；
5、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整；
6、有良好的語言表達(dá)能力，耐心、誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
7、具備敏銳的市場洞察力，對于電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有著深度的了解和認(rèn)識。
職位要求：
1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度、月度運(yùn)營策略計劃并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)與平臺類目關(guān)系的建立及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營管理工作；
4、定期提交公司運(yùn)營報告，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估；
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保完成品牌經(jīng)營目標(biāo)；
6、分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
7、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，并與技術(shù)產(chǎn)品溝通，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)、提升用戶口碑。
8、負(fù)責(zé)公司電商總體運(yùn)營，完成公司下達(dá)的銷售總目標(biāo).
底薪+提成，綜合收入：5000——15000元/月
公司為員工提供寬廣、平等的發(fā)展空間，大多管理層人員均從內(nèi)部員工中選拔！
