崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃及對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展要求，完成項(xiàng)目運(yùn)作目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理，對(duì)運(yùn)作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作；
3.分管負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)的財(cái)務(wù)、人力資源相關(guān)事宜，與集團(tuán)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目范圍內(nèi)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理，與院方達(dá)成密切良好的合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量的檢查、整改督導(dǎo)；
崗位要求：
1.能夠接受公司調(diào)配，同時(shí)公司根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行協(xié)調(diào)，調(diào)往全國各地合作項(xiàng)目方進(jìn)行項(xiàng)目管控（蘭州）；
2.具備護(hù)工管理、醫(yī)院后勤服務(wù)管理、護(hù)士背景出身、服務(wù)行業(yè)一線管理人員出身經(jīng)驗(yàn)均可；
3.情商高，為人處事經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠妥善的處理一線員工的關(guān)系，與院方關(guān)系維護(hù)工作開展到位。