職責(zé)描述：
1、?對年度客戶開發(fā)指標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)市場動態(tài)，及時反饋并制定可行的開發(fā)方案，積極開拓市場，完成開發(fā)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，在跟客戶溝通時根據(jù)不同客戶的不同需求推薦客戶合適的模式；
3、?對關(guān)鍵客戶的需求及時進(jìn)行內(nèi)部溝通，制定方案；
4、?建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持良好溝通負(fù)責(zé)對顧客滿意情況進(jìn)行調(diào)查，并對顧客滿意情況進(jìn)行分析。
職位要求：
1、年????齡：30-45。
2、教育程度：大專以上學(xué)歷，能用英語進(jìn)行日常溝通。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上工業(yè)品銷售的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或有MRO從業(yè)經(jīng)歷。
4、技能要求：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
福利及待遇，您關(guān)心的我們都有：
--高額低薪+豐厚的簽單獎金；
--雙休工作日，午餐公司發(fā)放餐補(bǔ)；
--每位員工享有完善的社會保險（入職開始規(guī)范繳納五險一金及商業(yè)保險）；
--享有年休假、婚假、（陪）產(chǎn)假等帶薪假期；
--每月給轉(zhuǎn)正員工的父母寄發(fā)孝順金；
--有自備車的員工，享受高標(biāo)準(zhǔn)的私車油補(bǔ)；
--企業(yè)文化和人文關(guān)懷至上，每個主要節(jié)日都會給員工發(fā)放福利；
--公司實(shí)行項(xiàng)目運(yùn)營制，員工可入股，分享經(jīng)營利潤，所有伙伴很有干勁；
--靈活的內(nèi)部管理機(jī)制，有能力者可得到更多施展抱負(fù)的機(jī)會。
