任職要求：3年及以上金融機(jī)構(gòu)法務(wù)工作或律師事務(wù)所（針對(duì)金融行業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)及規(guī)律，通曉金融業(yè)，特別涉及基金管理公司、合伙企業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī)，具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力，具備分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力，具備法律文件、協(xié)議的編寫、審查能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：協(xié)助公司正確執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)，協(xié)助公司各部門各類協(xié)議的草擬、簽訂，協(xié)助第三方律所開(kāi)展項(xiàng)目法律盡職調(diào)查，對(duì)其他部門業(yè)務(wù)工作中提供法務(wù)支持和協(xié)助，負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作，起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本），參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持，獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應(yīng)訴，協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析，制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論，負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作，負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況，跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)，判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜，協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤并研究中央及地方政府對(duì)勞動(dòng)合同的最新司法解釋，為人事行政人事中心提供法律支持，配合、協(xié)助各部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，給予法律支持，擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件，安排對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，對(duì)所有涉及法務(wù)合規(guī)部的文件、協(xié)議、合同進(jìn)行存檔備案，參與公司其他與法律相關(guān)工作，根據(jù)部門安排進(jìn)行工作計(jì)劃和工作業(yè)績(jī)考核。